Detalles de la Nueva Política de Visas de Trabajo en EE.UU.
En una medida significativa destinada a beneficiar a los nacionales extranjeros educados en EE.UU., la administración Biden anunció una nueva política para agilizar el proceso de visas de trabajo para los graduados universitarios, incluidos los beneficiarios de DACA (Dreamers).
Esta iniciativa representa un avance importante para aquellos inmigrantes que han completado su educación en EE.UU. y buscan oportunidades laborales en el país.
Puntos Clave de la Nueva Política
- Proceso de Visa Más Fácil: El gobierno ha aclarado y mejorado el proceso actual de solicitud de visas de trabajo para hacerlo más rápido y predecible. Esto asegura que las personas que estudiaron en EE.UU. puedan quedarse y trabajar en el país, beneficiando tanto a los individuos como a la economía en general.
- Requisitos de Elegibilidad: La nueva orden ejecutiva no cambiará los requisitos básicos para visas de trabajo como la H-1B. Sin embargo, se priorizarán las solicitudes de individuos que se graduaron de universidades y colegios de EE.UU., incluyendo a los beneficiarios de DACA y Dreamers. Esta priorización se implementará dependiendo de políticas y regulaciones específicas desarrolladas en respuesta a la orden ejecutiva.
- Exenciones para Presencia Ilegal Anterior: Para las personas que podrían ser inadmisibles debido a presencia ilegal anterior en EE.UU., la administración quiere proporcionar certeza adicional y acelerar el proceso de exención. Esto incluye que los oficiales consulares usen su discreción para recomendar exenciones y que el Departamento de Seguridad Nacional otorgue facilidades para agilizar el proceso de visa. En general, se adoptará un enfoque más indulgente y expedito para las exenciones de este grupo específico de solicitantes.
- Interés Nacional: El gobierno de EE.UU. prioriza la retención de individuos educados en el extranjero, reconociendo su valor para el interés nacional. Al simplificar los procesos de visa y enfatizar sus habilidades, la política busca alentarlos a que se queden y contribuyan a la fuerza laboral de EE.UU., beneficiando tanto a los individuos como a los empleadores que enfrentan escasez de talento.
- Trabajos de Alta Especialización: Como parte de la orden, el gobierno ampliará la definición actual de “trabajos de alta especialización”. Actualmente, estos trabajos están principalmente vinculados a los campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Sin embargo, se reconoce que otras ocupaciones fuera de los campos STEM también pueden requerir un alto nivel de educación, conocimiento especializado o habilidades únicas. Al proporcionar definiciones más detalladas, el gobierno espera atraer una gama más amplia de trabajadores calificados a EE.UU., abriendo potencialmente más caminos para individuos en campos no STEM.
Esta política es parte de los esfuerzos más amplios de la administración Biden para apoyar a los inmigrantes, especialmente a aquellos que llegaron a EE.UU. siendo niños. Reconociendo su importante papel en la economía y la sociedad de la nación, esta iniciativa busca facilitar su integración y maximizar sus contribuciones.
¿Por Qué Esto Es Importante?
Actualmente, los beneficiarios de DACA pueden trabajar legalmente en EE.UU. con permisos de trabajo temporales vinculados a su estatus DACA. Estos permisos son diferentes de ciertas visas de trabajo, como la H-1B, que ofrecen un estatus migratorio distinto y la posibilidad de un camino hacia la residencia permanente a través del patrocinio basado en el empleo.
Un beneficio de obtener una visa de trabajo para un titular de DACA es que abre la posibilidad de obtener una tarjeta verde (green card) a través del patrocinio basado en el empleo. Aquí está el porqué:
- Intención Dual: Las visas H-1B se consideran visas de “intención dual”, lo que significa que los titulares de H-1B pueden trabajar en EE.UU. mientras también tienen el objetivo de obtener la residencia permanente.
- Patrocinio del Empleador: Los empleadores que patrocinan a empleados para visas H-1B también pueden optar por patrocinar al beneficiario para una tarjeta verde a través de categorías basadas en el empleo (como EB-2 o EB-3). Este patrocinio implica un proceso de solicitud separado, pero puede llevar a la residencia permanente.
Históricamente, los beneficiarios de DACA que asistieron a universidades de EE.UU. y obtuvieron una licenciatura o un título superior han sido elegibles para solicitar visas H-1B, siempre que cumplan con todos los demás requisitos. Sin embargo, no es un camino sencillo o garantizado. Por ejemplo, muchos beneficiarios de DACA ingresaron a EE.UU. sin inspección como niños, lo que puede desencadenar problemas de presencia ilegal y poner en peligro su capacidad para obtener ciertos beneficios migratorios, incluidas ciertas visas de trabajo. Tradicionalmente, el paisaje legal contencioso alrededor de DACA podría haber desalentado a los beneficiarios de DACA de perseguir una visa de trabajo debido al miedo de tener su estatus revocado.
Esta política es parte de los esfuerzos más amplios de la administración Biden para apoyar a los inmigrantes, especialmente a aquellos que llegaron a EE.UU. siendo niños. Reconociendo su importante papel en la economía y la sociedad de la nación, esta iniciativa busca facilitar su integración y maximizar sus contribuciones.
Mantente informado y aprovecha estas nuevas oportunidades para entender cómo te afectan estos cambios en la política migratoria.
Recuerda que en A&L Immigration Services estamos aquí para apoyarte y brindarte la asistencia que necesitas en tu proceso de inmigración.
Oficinas en MIAMI 305-710-6345. Síganos en Instagram, Facebok.
¡No pierdas la fe, queridos inmigrantes, este viaje lo hacemos juntos!
